董事長的話


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    一個人如果對追求沒有價值,其生命就失去存在的意義,時間也如過客,沒了留戀,更沒了價值的存在。奉獻生命,留住時間,就是奉獻生命產出的價值,時間對生命才顯得了重要,生命就有了存在著的意義和延伸。感謝科達的每個員工,在匆忙的時間里,為科達和自己生命的意義創造著價值和奉獻。
 
    一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,一個企業更是如此。商海茫茫,千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在,機遇與挑戰并存的環境中信心更足,努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。
 
    企業有了這兩點,就扎下了發展的根。它使企業里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。這是我們的財富,也是我們的價值,更是我們為客戶提供每一項優質服務的動力和信念。
 
    優秀的思想源于優秀的文化,“為科達立心、為隨者立命、為昌盛繼賢才、為登高開先河”是科達始終奉行的原則和不斷追求的目標,這是科達企業文化的精髓,是科達的精神價值體系,也是指引科達走過十年并繼續開創未來的精神源泉。科達正在努力創建一個公平競爭和惟才是舉的事業平臺,讓德才兼備的人實現人生的價值,同時,積極承擔起更多、更大社會責任,通過自身經營業績的提升,為社會創造更大經濟效益、輸送更多優秀之才。
 
    在未來,科達將繼續順應潮流,抓住機遇,轉變觀念、開拓創新,以優秀的文化孕育人,以成熟的管理塑造人,以優勢的薪酬激勵人,與全體科達同仁一道,共同推動科達的更大發展,開創科達事業發展新的輝煌。



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